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邹城公司拓展训练后感

责任编辑:博为拓展  来源:博为济宁拓展训练中心 日期:2020-2-12 12:50:54

公司组织公司优秀青年代表54人,来到尼山圣境圣湖拓展训练基地

经过分队、选对长、旗手、绘制队旗、队名和团队口号后,紧张激烈的训练正式开始。

拓展训练的第一个项目“高空断桥”,它是个人挑战项目,要求队员们在8.5米高的木板断桥上从这边跳到另一边,空间跨度为大约1.5米左右,然后再跳回来就算完成。当挑战者一步一步爬上8米高空之时,我的心里早已怦怦直跳,脚下仅仅是一条木板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧。此时此刻,下面是队友信任的眼神,刚刚的豪言壮语还萦绕在耳边,这个时候不能犹豫,既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了。一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人。通过这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我。

毕业墙是最后一个项目,也是我们私下讨论最多的一个项目。那么高的墙,不能借助任何外力和工具去翻越,只能靠我们54个人。教官问我们需要多久,有的说50分钟,有的说1个半小时甚至更多。真正团结到一起,我们翻越过去只用时21分钟多,大家都感觉很不可思议。事实上是我们自己把问题放大化了,所以在面对困难的时候,首先放平心态去看问题,不能把简单的事想太复杂,坚信自己可以,尽心尽力去做就能够做好。

此次拓展训练让我感受颇多,没有苦干的精神,再好的设想,再好的规划,也只能停留在纸上,想取得一番成就,乐做组织一块砖,哪里需要哪里搬的服从精神,和不找借口找方法的行动方式,随时服从领导安排的员工,才能成为企业中最受欢迎的人,才能受到领导和同事的信任。  


把困难当成对自己的挑战,在面对不利的环境或者难题时,我们为什么不能把困难当作一种磨砺呢?在工作中,对工作的结果负责,也是对自己的薪水负责,更是对自己的前途负责,以后我会调整好自己的心态,学会积极主动不退缩不逃避,遇到事情理好思路,有计划有主次;善待父母亲人朋友同事,团结集体。快乐工作,快乐生活。